一般事業主行動計画の公表について

これまでもクラフィットハウスでは、子育て世代の社員を応援してきましたが

このたび、社員が安心して子育てできる会社を目指して「次世代育成支援対策推進法」にもとづく、一般事業主行動計画の策定を行いました。

次世代育成支援対策法とは

次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境の整備を行うために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにし、平成１７年４月１日から１０年間かけて集中的かつ計画的に取り組んでいくための法律です。（法律の有効期限延長の為、平成３７年３月３１日まで１０年間延長されました。）

一般事業主行動計画とは

従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員を含めた多様な労働条件の整備などに取り組むために策定する計画です。

一般事業主行動計画書全文はこちら

クラフィットハウスは、社員が安心して働きながら子育てできる環境づくりをこれからも積極的に進めてまいります。
次世代を担う子どもたちの健やかな成長を支援するため、全社員が満足できる職場環境の実現を目指して努力を続けていきます。

引き続き、皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。