みなさん、こんにちは！
クラフィットハウスの齊藤です。
4月にはいりましたね！
春は出会いと別れの季節。
入学・卒業・お引越し・転職など、ご自身やご家族をとりまく環境が移り変わっていく方が多いのではないでしょうか？
クラフィットハウスでも、先日歓送迎会が行われました！
退職する仲間達の
次の新たなステージでの活躍を、従業員一同心より祈っています♪
さて、今回のブログでは
新たな出会いに関連付けて、「採用活動」についてお話したいと思います！
実は私、人事採用も担当させて頂いているのですが
求職者の方に、弊社の特徴としてお話する２つのポイントについてお話したいと思います。
1）柔軟な働き方…！？
クラフィットハウスの正社員には６パターンの働き方があります。
＜ 年間休日 ＞ 105日・100日・127日
＜ 勤務時間数 ＞ 1日8時間・1日7時間（時短）
上記の中から、職種や希望に応じて選択して頂く形をとっています。
また、ママさんスタッフは全員時短制度を利用しており
お仕事とご家庭のバランスを取りながら、日々業務に励んでいます☆
※「今日夕飯献立なに～？」なんて会話が繰り広げられていることも…（笑）
若いスタッフも多いため
従業員のライフステージに合わせた、勤務形態の変更も柔軟に行っており
通院などの遅刻・中抜けも、早出や残業にて相殺可能となっていますのが
クラフィットハウスの魅力ポイントです！
2）最終面接スーツNG…？！
実は、最終面接時の服装を「スーツ不可」としています。
最終面接のご案内をする際に、「スーツではなく、〇〇さんらしいオフィスカジュアルな服装でお越しくださいね」と案内させて頂くことが多いのですが、たびたび「本当にスーツじゃなくて大丈夫ですか…？」というお問い合わせをいただきます。
答えはずばり、「大丈夫です」です☆
緊張しがちな最終面接ですが、面接に来ていただく方の普段の雰囲気も感じさせて頂きたいので、ご自身をアピールするにふさわしい装いで、ぜひご来社くださいね！
クラフィットハウスに、服装の規定はありません。
会社ブランディングを理解した上で、社員の個性を尊重しているのがクラフィットハウスの特徴です。
スタッフには、衣服・靴・眼鏡などに使える「ブランディング手当」という手当を毎月支給しています！会社の顔となるスタッフには、いつも清潔で・おしゃれな装いをしてほしいという想いで設立された手当になりますので、ぜひぜひご活用いただきたいと思っています☆
書き出すと長くなってしまいましたが、
今回は２つのポイントに絞ってお話させていただきました。
現在、下記の職種で求人募集中です。
・住宅営業（建築ディレクター）
・設計士（基本設計士・実施設計士）
・現場監督
・一般事務（パート）
・マーケティング補佐
・フィットネス店舗（b-UP）店舗管理者
人生は一度きり。
私たちと一緒に、やれるだけやってみませんか？
詳細は、リクルートページへＧＯ！
→→→ https://crafithouse.com/recruit/ ←←←
